Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов.

В целях формирования кадрового резерва, мы объявляем конкурс на замещение вакансии - Менеджер проекта (выход в новые регионы через концессии и M&A в сфере водоснабжения и водоотведения). Если вы аналитик с навыками переговоров и хотите участвовать в масштабных проектах — ждем ваше резюме!

Обязанности:

Ведение проектов выхода в новые регионы через концессии и сделки M&A
Подготовка аналитических материалов, финансовых моделей и презентаций
Взаимодействие с органами власти в рамках рабочих групп
Участие в переговорах на операционном уровне
Проведение due diligence и анализ активов
Контроль исполнения регламентов при подготовке сделок
Координация между подразделениями (юристы, финансисты, операционный блок)
Мониторинг выполнения условий концессионных соглашений
Подготовка отчетности и документооборота

Требования:

Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция, менеджмент)
Опыт в проектах ГЧП, концессиях или M&A (ЖКХ/инфраструктура - преимущество)
Понимание регулирования водоснабжения и тарифообразования
Навыки финансового моделирования (Excel, PowerPoint)
Умение вести переговоры, готовность к командировкам
Ответственность и внимательность к деталям

Условия:

Работа в стабильной компании с четкими процессами и накопленным опытом
Возможность профессионального роста в команде проектов высокого уровня
Конкурентная зарплата, бонусы по результатам проектов
Гибкий график, командировки при необходимости
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации с первого дня работы
Полная занятость и своевременная выплата заработной платы
Социальный пакет, включающий:

Добровольное медицинское страхование

Страхование жизни от несчастных случаев

Оплачиваемые больничные листы и отпуска

Материальная помощь в различных жизненных ситуациях

Компенсация процентов по ипотеке

Частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря

Подарки детям на праздники

Профессиональные надбавки и годовое премирование

Ежегодная индексация заработной платы

Стимулы за присвоение профессионального статуса
Организация профессионального и корпоративного обучения с перспективой карьерного роста
Система нематериального стимулирования
Обучение и развитие персонала
Предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring
Корпоративная программа бенефитов и льгот
Личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7

Менеджер проекта (кадровый резерв)